送別会のライン例文！上司・同僚・友人別に感謝を伝える最適メッセージ集

送別会のラインメッセージとは？心を込めた“最後の言葉”
1. 送別会でラインを送る意味とマナー
2. 会えない相手にも気持ちを届ける「デジタル送別文化」
送別会のライン基本テンプレート【まず覚えるべき構成例】
1. 短文メッセージテンプレート（30字以内で伝わる）
2. フルバージョン例文テンプレート（100〜150字）
【送る立場別】送別会ラインの例文集（送る側）
【受け取る側】送別される人の返信ライン例文
【シーン別】送別会ライン例文まとめ
送別会ラインで失敗しないための注意点とNG例
まとめ｜送別会のLINEは「一言の思いやり」が印象を決める

送別会のラインメッセージとは？心を込めた“最後の言葉”

送別会のラインメッセージは、単なるお礼や挨拶ではなく、相手に感謝の気持ちを伝える大切なコミュニケーションです。

直接顔を合わせられないときでも、メッセージを通じて温かい想いを伝えることができます。

ここでは、送別の場面でラインを使う意味や、どんなタイミングで送ると良いのかを整理していきましょう。

送別会でラインを送る意味とマナー

ラインは気軽に気持ちを伝えられるツールですが、送別のシーンではちょっとした言葉の使い方が印象を左右します。

丁寧さと温かさのバランスを意識することが大切です。

例えば、短すぎるメッセージは素っ気なく見えますし、長すぎる文章は読みにくくなります。

タイミング	おすすめの送り方
送別会前	出欠確認・案内を丁寧に伝える
送別会当日	簡単なお礼や「楽しかったです」と伝える
送別会後	感謝や今後の応援メッセージを送る

また、グループチャットで送る場合は、個人メッセージよりも少しフォーマルな言い回しを心がけると良いでしょう。

感謝・応援・敬意の3つを意識して構成するのが基本です。

会えない相手にも気持ちを届ける「デジタル送別文化」

近年では、転勤や異動などで直接会えないまま送別を迎えるケースも増えています。

そんなときこそ、ラインメッセージは便利です。

手軽だけど心が伝わるメッセージを意識することで、相手にしっかりと想いを届けることができます。

シーン	メッセージのトーン例
上司・目上の方	敬語を中心に落ち着いた文章
同僚・友人	親しみのある言葉と感謝をバランス良く
部下・後輩	応援や励ましを中心にまとめる

形式よりも「あなたらしさ」を込めることが、最も印象に残るメッセージにつながります。

心を込めた一言が、相手にとって忘れられない思い出になるかもしれません。

送別会のライン基本テンプレート【まず覚えるべき構成例】

送別会のラインメッセージは、いきなり書こうとすると意外と悩むものです。

そんなときは、まず基本の“型”を覚えておくと便利です。

ここでは、誰にでも使える短文メッセージと、気持ちをしっかり伝えたいときのフルバージョン例文を紹介します。

短文メッセージテンプレート（30字以内で伝わる）

短文メッセージは、グループラインやカジュアルな関係にぴったりです。

要点を押さえて、シンプルに気持ちを伝えましょう。

シーン	短文例文
お礼	「昨日はありがとうございました。とても楽しかったです。」
感謝	「今まで本当にお世話になりました。感謝しています。」
応援	「新しい環境でも頑張ってくださいね！」
別れ	「またお会いできる日を楽しみにしています。」

短くても、誠実さが伝わる言葉を選ぶのがポイントです。

感謝＋前向きな一言を組み合わせると、印象がぐっと良くなります。

フルバージョン例文テンプレート（100〜150字）

しっかりと気持ちを伝えたい場合は、フルバージョンのテンプレートを使いましょう。

相手との関係性や場面に合わせて、少し言葉を変えるだけで応用が効きます。

タイプ	フル例文
上司・目上の方	「○○部長、これまでたくさんのご指導をいただき本当にありがとうございました。いただいた言葉を胸に、これからも努力してまいります。新天地でのご活躍を心よりお祈り申し上げます。」
同僚・友人	「○○さん、送別会とても楽しかったです。いつも支えてもらって感謝しています。これからもお互い頑張りましょう。落ち着いたらまたごはん行きましょうね。」
部下・後輩	「○○さん、これまで一緒に働けて本当に嬉しかったです。新しい場所でも○○さんらしく頑張ってくださいね。ずっと応援しています。」

フルバージョンでは、相手の名前を入れるだけでも親近感が生まれます。

“感謝 → 思い出 → 応援”の順に書くと自然で伝わりやすいです。

テンプレートをベースに、あなたの言葉で少しアレンジしてみましょう。

それだけで、既製文とは違う“あなたらしい送別メッセージ”になります。

【送る立場別】送別会ラインの例文集（送る側）

送別会でラインメッセージを送る際は、相手との関係性に応じてトーンや言葉遣いを変えることが大切です。

ここでは、上司・同僚・友人・部下といった立場別に、使いやすい短文例とフルバージョン例を紹介します。

それぞれの場面に合った言葉を選ぶことで、自然に気持ちが伝わります。

上司・目上の方に送る敬語メッセージ（ビジネス対応）

上司や目上の方へのラインは、感謝と敬意をしっかり表現することが大切です。

丁寧な言葉遣いを意識しながら、堅苦しくなりすぎないようにしましょう。

タイプ	メッセージ例
短文	「○○部長、これまでのご指導に心より感謝申し上げます。今後のご活躍をお祈りいたします。」
フルバージョン	「○○部長、長年にわたりご指導いただき本当にありがとうございました。いつも温かく見守ってくださり、感謝の気持ちでいっぱいです。これからもご健康に気をつけてお過ごしください。」

敬意・感謝・応援の3つを揃えると、ビジネスでも安心して使えるメッセージになります。

同僚・チームメンバーに送る感謝とエールの例文

同僚へのメッセージは、親しみと感謝のバランスが重要です。

フォーマルすぎず、でも軽すぎない一文を意識しましょう。

タイプ	メッセージ例
短文	「○○さん、今まで本当にありがとう。いつも助けてもらいました。」
フルバージョン	「○○さん、送別会とても楽しかったです。これまでたくさん支えてくれて本当に感謝しています。新しい環境でも○○さんらしく頑張ってくださいね。また近況報告楽しみにしています。」

「楽しかった」「助けてもらった」など、具体的な思い出を一文添えると温かみが増します。

友人・同期向けのカジュアルメッセージ例

フランクな関係の友人や同期には、自然体のメッセージが似合います。

絵文字や改行を上手に使って、気持ちをやわらかく伝えましょう。

タイプ	メッセージ例
短文	「送別会楽しかったね。ありがとう！これからも仲良くしてね。」
フルバージョン	「昨日は本当に楽しかったね。改めてありがとう。○○の新しいチャレンジ、応援してるよ！落ち着いたらまたゆっくり話そう。」

カジュアルでも丁寧さを忘れないことがポイントです。

少し照れくさい内容でも、正直な言葉が一番心に残ります。

部下・後輩に送る温かい激励メッセージ

後輩や部下に送るときは、「見守る立場」としての優しさを意識しましょう。

励ましの言葉を添えると、相手に安心感を与えます。

タイプ	メッセージ例
短文	「○○さん、これまで頑張ってくれてありがとう。応援しています。」
フルバージョン	「○○さん、いつも前向きに仕事に取り組む姿勢に刺激をもらっていました。これからの新しい環境でも、その明るさで周りを元気にしてください。これからもずっと応援しています。」

短文でも、相手の努力を認める一言を入れるとより伝わります。

“あなたらしさ”を応援する言葉が一番響きます。

【受け取る側】送別される人の返信ライン例文

送別会で温かいメッセージをもらったら、きちんとお礼を伝えることも大切です。

感謝の気持ちはもちろん、「これからもよろしく」という前向きな言葉を添えることで、良い印象を残すことができます。

ここでは、上司・同僚・友人など相手別に使える返信例を紹介します。

上司へのお礼メッセージ

上司への返信は、感謝を中心にしながらも、少しフォーマルにまとめましょう。

今後の関係を意識して、礼儀正しく、落ち着いたトーンにするのがポイントです。

タイプ	メッセージ例
短文	「○○部長、温かいお言葉ありがとうございました。これまでのご指導に心より感謝しております。」
フルバージョン	「○○部長、送別会ではお心遣いをいただき誠にありがとうございました。おかげさまで素晴らしい時間を過ごせました。今後もご期待に応えられるよう努力してまいります。」

“感謝＋今後の抱負”という流れにすると、誠実な印象になります。

同僚・チームメンバーへの返信メッセージ

同僚からのメッセージには、フランクすぎず親しみのあるトーンで返すのが理想です。

これまでの協力や思い出への感謝を一言添えると、自然で温かみのある返信になります。

タイプ	メッセージ例
短文	「○○さん、送別会では本当にありがとうございました。これまで一緒に働けて嬉しかったです。」
フルバージョン	「○○さん、昨日は素敵な送別会をありがとうございました。皆さんと過ごした時間は本当に楽しくて、改めて良いチームだったなと感じました。これからも変わらずよろしくお願いします。」

「楽しかった」「うれしかった」といった感情の表現を入れることで、印象が柔らかくなります。

友人・同期への返信メッセージ

友人や同期には、堅苦しさよりも“素直な気持ち”を優先しましょう。

照れずに感謝と再会の約束を伝えると、長く続く関係が築けます。

タイプ	メッセージ例
短文	「昨日はありがとう！とっても嬉しかった。次会う日を楽しみにしてるね。」
フルバージョン	「昨日は本当にありがとう。みんなと過ごした時間、忘れられない思い出になりました。新しい環境でも頑張るね。また落ち着いたら連絡するね。」

堅すぎず、でも感謝をしっかり伝えることで、心に残る返信になります。

幹事・全員への感謝メッセージ

送別会を開いてくれた幹事さんや参加者全体に対しては、全体に向けたメッセージを送ると丁寧です。

感謝とともに、楽しかった気持ちを一文添えましょう。

タイプ	メッセージ例
短文	「皆さん、昨日は素敵な送別会をありがとうございました。とても楽しい時間でした。」
フルバージョン	「皆さん、昨日は心のこもった送別会を開いてくださり本当にありがとうございました。一人ひとりの言葉が温かくて感動しました。これからも皆さんの活躍を応援しています。」

全体宛てでも、最後に「応援しています」「またお会いしたいです」など、前向きな言葉で締めると印象が良くなります。

メッセージの締めは“未来志向”にするのがポイントです。

【シーン別】送別会ライン例文まとめ

送別会のラインメッセージは、送るタイミングによって内容やトーンが少しずつ変わります。

ここでは「送別会前」「当日」「後日」「オンライン送別会」など、よくあるシーン別に使えるメッセージを紹介します。

そのまま使える形式にしているので、状況に合わせてコピペして活用してください。

送別会の案内・出欠確認に使えるメッセージ

幹事として送るラインでは、情報を簡潔にまとめつつ、丁寧な表現を心がけましょう。

返信しやすい文面にするのがコツです。

タイプ	メッセージ例
基本	「お疲れさまです。○○さんの送別会を○月○日に予定しています。ご都合はいかがでしょうか？参加可否を○日までにご連絡ください。」
カジュアル	「○○さんの送別会を予定しています！○月○日の夜ですが、参加できそうですか？ぜひ来てくださいね。」
上司向け	「お世話になっております。○○さんの送別会を○月○日に開催予定です。ご多忙のところ恐縮ですが、ご参加いただけますと幸いです。」

日時・目的・返信期限の3点を明確に書くと、スムーズにやり取りできます。

送別会当日の感謝・終了後のお礼メッセージ

当日や終了直後に送るメッセージは、温かい雰囲気のまま感謝を伝えるのがポイントです。

時間をおかずに送ることで、誠意がより伝わります。

タイプ	メッセージ例
感謝（幹事から）	「本日はご参加ありがとうございました。○○さんにも喜んでいただけたようで嬉しかったです。皆さまのおかげで素敵な会になりました。」
感謝（同僚・友人）	「今日は楽しい時間をありがとうございました。○○さんもとても喜んでいました。また集まりましょうね。」
フォーマル	「本日の送別会ではご多忙の中ご出席いただきありがとうございました。皆さまのおかげで心温まる会になりました。心より感謝申し上げます。」

お礼メッセージには「楽しかった」「嬉しかった」などの感情表現を入れると、読み手にも温かさが伝わります。

オンライン送別会・リモートワーク向け例文

オンラインでの送別会では、画面越しのやり取りになるため、メッセージがより大切です。

短くても、相手への気持ちを言葉にして伝えるようにしましょう。

タイプ	メッセージ例
参加者から	「○○さん、オンラインでもこうして送別できて嬉しかったです。お話できて楽しかったです。」
幹事から	「本日はオンライン送別会へのご参加ありがとうございました。○○さんの新たな門出を皆さんと祝えて良かったです。」
送られる側	「オンライン送別会を開いていただき、ありがとうございました。皆さんのお顔を見られて嬉しかったです。これからもよろしくお願いします。」

オンラインの場合は、「話せて嬉しかった」「顔を見られてよかった」といった言葉を入れると自然です。

リアルに会えなくても“つながり”を感じられる言葉が印象を残します。

どのシーンでも共通するのは、相手を思いやる一言を添えることです。

文章の長さよりも、気持ちがこもっているかが大切です。

「短くても誠実に伝える」——それが、送別会ラインの基本です。

送別会ラインで失敗しないための注意点とNG例

せっかく心を込めて送ったラインメッセージでも、言葉の選び方を間違えると相手に誤解を与えてしまうことがあります。

ここでは、送別会でありがちなNG表現や、避けたい言い回しを具体的に紹介します。

失礼にならないためのポイントを押さえて、安心して送れるメッセージを作りましょう。

避けたい言葉・内容・絵文字の使い方

送別会ラインはフォーマルな場面も多いため、くだけすぎた表現や軽いノリの文章は控えめにしましょう。

また、絵文字やスタンプの使い方にも注意が必要です。

NGパターン	理由	改善例
「寂しくて泣いちゃう〜😭」	カジュアルすぎて相手が困る可能性	「お会いできなくなるのは寂しいですが、応援しています。」
「また飲みに行きましょう！」	状況によってはふさわしくない表現	「またお話できる機会を楽しみにしています。」
「次の職場、うまくいくといいね〜！」	軽い印象を与える	「新しい環境でのご活躍をお祈りしています。」

“柔らかさ”より“丁寧さ”を優先するだけで、印象がぐっと良くなります。

絵文字やスタンプは、親しい間柄以外では控えめにするのが無難です。

やりがちなミスとその言い換え例

悪気がなくても、言葉の選び方次第でネガティブに聞こえてしまうことがあります。

特に送別会では「別れ」「退職」などの言葉に敏感な人も多いので、言い換え表現を覚えておくと安心です。

NGワード	避ける理由	おすすめ表現
「いなくなるの寂しいです」	否定的に響く可能性がある	「ご一緒できなくなるのは残念ですが、新天地でのご活躍を願っています。」
「もう会えないですね」	別れを強調しすぎる	「またお会いできる日を楽しみにしています。」
「お疲れさまでした」	使い方によっては上から目線に見える	「これまで本当にありがとうございました。」

ネガティブよりもポジティブな表現に置き換えるのが基本です。

相手に明るい印象を残すメッセージを意識しましょう。

相手を不快にさせないメッセージの作り方

ラインは気軽なツールだからこそ、相手がどう受け取るかを意識することが大切です。

特に、感情的・個人的すぎる内容や冗談交じりの言葉は避けるようにしましょう。

ポイント	注意点
語尾	「〜ね」「〜だよ」などを多用しすぎない
トーン	軽すぎる文体は避け、落ち着いた言葉選びを
構成	「感謝 → 思い出 → 応援」の流れを意識

どんな関係性でも、最後は必ず感謝の言葉で締めるのがマナーです。

“丁寧に締める”ことが最も印象に残るコツです。

送別会のラインで失敗しないためには、「相手の立場に立って読む」意識が何より大切です。

あなたのメッセージが、相手の新しいスタートを明るく後押しするきっかけになるでしょう。

まとめ｜送別会のLINEは「一言の思いやり」が印象を決める

送別会のラインメッセージは、長文でなくても構いません。

大切なのは、相手の気持ちに寄り添う「一言の思いやり」です。

どんな関係であっても、感謝と応援を込めたメッセージは、相手の心に残ります。

良いメッセージの3原則	ポイント
1. 感謝を伝える	「ありがとう」「お世話になりました」を明確に入れる
2. 前向きな言葉で締める	「応援しています」「また会いましょう」など
3. シンプルで丁寧に	余計な装飾よりも、誠実なトーンを優先する